Líder de Polo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como Líder de Polo, você será responsável pela gestão eficaz do time de vendas, supervisionando as atividades dos Key Accounts e garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos. Você será o ponto focal para a implementação de estratégias de vendas, garantindo a satisfação do cliente e impulsionando o crescimento dos negócios em sua região.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e orientar a equipe de vendas de Key Accounts, fornecendo suporte e orientação necessários.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas.
- Estabelecer relações sólidas com os clientes, identificando suas necessidades e garantindo um excelente serviço.
- Analisar dados de vendas e desempenho para identificar oportunidades de melhoria e tomar medidas corretivas quando necessário.
- Coordenar com outras equipes e departamentos para garantir a entrega eficaz de produtos e serviços aos clientes.
- Realizar reuniões regulares com a equipe para revisar o desempenho, definir metas e fornecer feedback construtivo.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como dos normativos externos.
- Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados para a alta administração.
Requisitos e qualificações
- Experiência como líder de times comerciais.
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de pensar estrategicamente e tomar decisões informadas.
- Orientado para resultados e comprometido com o sucesso da equipe.
- Conhecimento do setor Benefícios, Gestão de Frotas e Adquirência será considerado uma vantagem.
- Disponibilidade para viajar dentro da região, conforme necessário.
- Disponibilidade para mudança.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação RH
- Etapa 3: Avaliação Gestão
- Etapa 4: Contratação
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